綜合管理

任職要求：

1．教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；  

2．知識技能：  

（1）熟悉薪酬管理、績效考核管理、組織理論基本知識； 

（2）掌握和本地區(qū)有關法律、法規(guī)知識,具有一定的勞動法、合同法等法律常識；  

（3）熟悉薪資和績效考核工作流程； 

（4）熟練項目計劃跟蹤及項目管理；  

（5）熟練使用Excel、Word等辦公軟件。  

按周期對比計劃評估各任務的完成情況，進行考核。根據(jù)評估結果， 核定相關人員的績效考核工資，獎優(yōu)罰劣，以提高員工的積極性。 

3.工作經驗：具有兩年以上績效管理工作經驗者優(yōu)先。 

4.個人素質：良好的溝通協(xié)調能力，良好的職業(yè)性與自律性（敬業(yè)、保密），良好的團隊合作精神，嚴謹認真。

Java軟件開發(fā)工程師

崗位職責：

1、按照規(guī)范的軟件開發(fā)流程，完成軟件的設計、編碼和測試工作；

2、根據(jù)要求進行文檔與代碼的編寫、評審、維護工作；

3、參與公司業(yè)務項目的現(xiàn)場技術支持。

職位要求：

1、精通Java開發(fā)語言掌握面向對象的開發(fā)思想，了解常用的設計模式；

2、熟練使用Spring、SpringMVC、Hibernate、MyBatis；

3、熟悉tcp, http協(xié)議，擁有良好的算法基礎，擁有多線程，分布式應用等開發(fā)經驗；

4、熟悉MySQL、SQLServer、Sybase、Oracle至少一種數(shù)據(jù)庫，熟練編寫SQL語句、存儲過程；

5、熟練使用MyEclipse、Eclipse、Maven、SVN等開發(fā)工具；

6、具有大型項目的開發(fā)經歷，兩年以上的工作經驗，具備電力行業(yè)項目經驗優(yōu)先考慮；

7、具有較強的自學能力,技術攻關能力,具備強烈的責任心和進取精神,具有積極的工作態(tài)度和團隊合作精神；

8、計算機及相關專業(yè)大學本科以上學歷；

9、具備多端開發(fā)能力優(yōu)先考慮，例如移動端（Android、IOS）、WEB端、微信端等；

技術員

崗位要求：

1、機電、電氣、機械自動化相關專業(yè)，本科以上學歷； 

2、熟悉低壓電器的相關知識、技術標準、工藝要求、產品結構及性能等；

3、三年以上低壓斷路器設計開發(fā)、生產制造工作經驗；

4、有新產品開發(fā)及工藝優(yōu)化能力；

5、具備較強的思維能力、問題解決能力及團隊合作能力。

市場文員

崗位要求：主要負責市場部項目備案及項目跟進了解，及時向反映項目信息；

統(tǒng)計相關圖紙及報價，熟練運用CAD，熟練運用Word、Excel 等辦公軟件，；

有良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，責任心強，工作細心，做事認真有耐心，工作

效率高，服從上級指揮

財務經理

崗位要求： 

1、會計相關專業(yè)，本科以上學歷，持有注冊會計師證優(yōu)先；

2、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計中級資格；

3、5年以上一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

4、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

5、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；

6、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；

7、具有良好的溝通能力；